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依据《善缘丹阳 V1.1 红娘角色权限正式决策与开发规则》DEC-MATCHMAKER-005 最小必要原则 与 §5.2 字段级隐私，ZC-MM-005 范围=「读接口行级数据范围统一接入判定器 + 字段白名单 + 组长团队脱敏统计」。承接 ZC-MM-002 落地的 matchmaker_assignments 事实源与 ServiceAssignmentPolicy 判定器。 E1 双轨切纯判定器（不留回退）： - assertServiceAccess 纯化（删 assigned_operator_id 回退分支），判定器成唯一事实源 - getServiceDetail 删 viewerIsOwner 双态与「非负责人脱敏详情」整段 E2 非负责人防探测 404： - ServiceAssignmentPolicy.assertActiveAssignmentOrNotFound：无生效分配→先落 DATA_SCOPE_DENIED 审计再抛 NOT_FOUND（响应 404），存在性不可枚举， 与「查无此单」响应体逐字段一致（MM-PRIVACY-001） E3 字段白名单显式化 + 用户隐私开关： - 抽取 assembleMatchmakerUserProfile：仅 7 键（displayName/gender/age 派生/regionName/ educationCode/occupationCode/maritalStatus），无 birthDate 原值/详细地址/手机号/微信/ 身份证；接 UserPrivacySettings.showOccupation（缺省全放行） E4 死端点清理： - 删除 GET /operator/matchmaker/my-services（operatorId 误当 user_id、恒空、前后端零调用）， 替代路径 /operator/matchmaker/assignments/my；C 端 /matchmaker/services 与 counseling myServices 保留 P1 残留收口（读/写路径仍信任废弃 assigned_operator_id 残留列，与 E1 同类洞）： - P1-1 运营端推荐列表：MatchmakerRecommendationMapper.findByOperatorId 改 join 生效分配（active+expires），撤/结后不再可见 - P1-2 dashboard 三计数：count*ByOperator 改 join 生效分配 + COUNT(DISTINCT) 防重， end/revoke 后不再计入（DEC-002 规则7） - P1-3 转介授权：ReferralService.assertMatchmakerServesUser 切 serviceAssignmentPolicy.assertActiveAssignment（DATA_SCOPE_DENIED 审计 + 403）， 删残留列查询 findActiveByOperatorAndUser 新端点（组长团队脱敏统计）： - GET /operator/matchmaker/team/statistics（@PreAuthorize matchmaker.team.assign）： 本组织 active 分配数/按红娘分组/在岗红娘数，纯计数无用户 PII；org 边界 IS NOT DISTINCT FROM（NULL=NULL 平台直属） P2-4 operatorName 脱敏决策：保留不脱敏（§5.2 字段分类：红娘姓名=团队范围内 工作人员标识非用户 PII；组长统计本团队工作量属管理职责），依据登记 docs/governance/open-questions.md OQ-MATCHMAKER-002（RESOLVED） 死代码清理：getOperatorServices（零调用）+ MatchmakerServiceMapper.findByOperatorId （残留列查询，调用清零）删除；C 端 MatchmakerService 遗留信任残留列按豁免未动（006/007 退役） 测试： - MatchmakerDataScope005Test（13 用例）：MM-PRIVACY-001/002、MM-AUTH-001/003 读侧、 MM-LIFECYCLE-001 读侧、P1-1/2/3 残留收口负向（撤/结后推荐不可见/计数归零/转介 403）、 防探测逐字段一致、showOccupation 三态 - MatchmakerFieldPrivacyGuardTest（3 用例）：字段白名单源码扫描 + 无导出端点锁定 - MatchmakerReferralPhase13Test 转介口径收紧（IllegalStateException→AccessDeniedException） - 负向注入自证（P1-3 残留列变异→判红→恢复复绿） 验证：定向 73/73；全量 851/851（3 预存 skip）；UI 契约 24/24。
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# 开放问题 — open-questions.md
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> **版本**：V1.0.1 配置与规则纠偏基线 · **生效**：2026-09-20 · **owner**：产品负责人
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> 未决项在此登记；**产品正式确认后**移入 `decision-register.md`，并同步更新
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> `config-register.md` 的「产品正式确认」列与 `PENDING_DECISIONS.md`。
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> 状态：`TBD`（待产品裁决）/ `IN_PROGRESS` / `RESOLVED`。
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## OQ-IDENTITY-001 · 是否在正式运营阶段启用人脸/活体核验？
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- **状态**：TBD
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- **当前技术默认**：canonical 键 `identity.liveness.enabled`（V051 起为 `feature_flag_overrides` 唯一正式键；实现字段 `livenessEnabled`）= `false`，provider = `none`
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- **说明**：活体**不是 V1.1 首发强制规则**。默认关闭时不得阻断实名主流程、不得误提示「必须人脸」。
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开关已接真实业务判定点（`GET /verification/liveness-status` → `enhancedVerified`），消除「假开关」。
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是否启用、选用哪家合规第三方 Provider（选型未定）由产品/合规裁决。
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- **关联**：`IdentityPolicy`、`UserIdentity.livenessVerificationStatus`、V016、V051。
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## OQ-PROFILE-001 · 用户最多可上传多少张个人照片？
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- **状态**：TBD
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- **当前技术默认**：`profile.photo.maxCount = 6`（头像 + 生活照合计）
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- **说明**：6 仅作为技术默认值，**必须保持配置化**（已配置化 + 服务器端强校验 + 并发安全）。
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不得写死；产品确认正式值后改配置即可，无需改代码。
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- **关联**：`ProfileProperties` / `ProfilePolicy` / `PhotoService.ensureWithinPhotoLimit`。
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## OQ-MATCH-001 · 推荐最低评分阈值最终采用多少？
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- **状态**：TBD
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- **当前技术默认**：`matching.recommendation.minScore = 60`（`match.default-score-threshold`）
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- **说明**：60 **不代表产品正式确认**。阈值已配置化；推荐记录自 V050 起携带
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`threshold_snapshot` + `rule_version`，未来 60→65 可追溯历史推荐依据。
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前端不得把 score/threshold 包装为「匹配成功率 / 合适概率」等对外承诺。
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- **关联**：`MatchRuleConfigProperties` / `MatchingPolicy` / V050。
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## OQ-LOCAL-ELIG-001 · 本地资格佐证文件保留期限？
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- **状态**：TBD（需合规审核）
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- **当前技术默认**：`features.localEvidenceRetentionDays = 365`（可配置，非永久）
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- **说明**：与「注销后 36 个月数据保留」（LOCKED）是**两套独立机制**。
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配套清理作业尚未实现（已挂 Phase 22 运维任务，Phase-04 报告 :46 登记）。
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## OQ-SERVICE-LOC-001 · 善缘服务站正式开放时间？
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- **状态**：TBD
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- **当前实现**：`service_locations.opening_hours_text` 自由文本（数据驱动、非硬编码），
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种子值「周一至周五 9:00-17:00 / 周六 9:00-12:00」。属产品文案决策，挂起不动代码。
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## OQ-COUNSEL-001 · 咨询人员实际资质要求 / 预约时段规则？
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- **状态**：TBD
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- **当前实现**：代码中**无资质字段/校验**（现状即「无资质要求」安全默认）；预约时段为自由输入
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+ 运营手工确认（无自动时段校验，不违反 AGENTS #12）。未来需资质/自动时段才需产品出规则并配置化。
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## OQ-BANNER-001 · Banner 最大活跃数量？
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- **状态**：TBD（**真缺口**）
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- **当前实现**：代码**无**该限制，仅 demo seed 里一个从未被读取的死值 `banner.maxActiveCount='5'`
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（`system_configs` 为死表，0 个 Java 读取点）。需产品定值后**实现** active-count 校验。
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## OQ-ANALYTICS-001 · 有效交友匹配正式报送口径？
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- **状态**：TBD
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- **当前实现**：`match.effective` 为 `PROVISIONAL` 保守近似（`min(有真人消息会话, Match 总数)`），
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文档已标「禁止对外」。建议口径（Mutual Match + Two-Way Chat）未实现；升 `OFFICIAL` 前需产品裁决。
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## OQ-MATCHMAKER-002 · 组长团队统计 perMatchmakerCounts 的 operatorName 是否脱敏？
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- **状态**：RESOLVED（ZC-MM-005 收口 P2-4，team-lead 裁定 2026-10-10）
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- **裁定**：红娘姓名（operatorName）**保留、不脱敏**。依据：
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1. 对照《决策》§5.2 字段分类：红娘姓名属「本人/团队范围内的工作人员标识」，**非用户 PII**
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（§5.2 禁放的是 phone/mobile/wechat/idNumber 等用户敏感数据）；
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2. 功能权限矩阵「查看脱敏服务统计：组长=团队范围」+ DEC-MATCHMAKER-002 红娘组长职责
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（团队内进度与工作量管理）—— 组长统计本团队工作量属管理职责；
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3. 组长已可经 `GET /assignable-matchmakers` 拿到同批红娘姓名，此字段**非新增泄露面**
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（管理范围 ≠ 用户敏感数据）。
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- **代码落点**：`MatchmakerAssignmentService#teamStatistics` 方法注释已写明该决策依据；
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本登记防止后人误判「统计含姓名=越权」。产品如日后要求组长统计姓名脱敏（如仅显示昵称/工号），
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需回到本项重新裁决并同步改 `countActiveGroupByOperator` 查询与前端渲染。
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## OQ-THIRD-PARTY-* · 第三方开放 / 平台化遗留（7 项）
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- **状态**：TBD（范围扩张，需产品决策，本轮未擅自实施）
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- 详见 `PENDING_DECISIONS.md`「第三方开放 / 平台化遗留待决策项」：第三方凭据机制、限流是否真实生效、
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OpenAPI 对外发布面、`POST /activities/{id}/interests` 语义、第三方调用审计与配额计量、
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敏感字段脱敏边界（第三方场景）、幂等键 TTL 是否按调用方分级。
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*最后更新: 2026-09-20 — 登记 OQ-IDENTITY/PROFILE/MATCH-001 及本地资格保留期、服务站时间、咨询资质、Banner 数量、报送口径、第三方开放遗留。*
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